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求职故事:一次成功的求职面试

本文作者:admin 更新时间:2020/02/22
有一天,当我在浏览报纸时,我看到一家著名的计算机公司登广告招聘本市大专以上学历的中层管理人员。我变得非常兴奋。我现在所在的国有单位,人浮于事。晋升和加薪都是基于关系和资历。到处都是毫无生气的景象。看看我周围同龄的同学和朋友。他们一个接一个取得了巨大的成就。但是,我是一个媳妇,还没有在单位站稳脚跟。我不知道我什么时候能成为岳母。我不想在这里浪费我宝贵的青春。这家广告公司是一家新兴的朝阳公司,几乎所有员工都很年轻。在这家不重视学历而只重视能力的公司里,我听到了许多非凡的人才提升奇迹,并决定取得突破。到达登记处时,一长串申请人出现了。似乎每个人都对这家强大而繁荣的上市公司寄予厚望。经过长时间的等待,我提交了公司需要的各种信息。接下来的一周,我收集了很多关于公司成长和发展的信息,分析了考官可能提到的问题,并找到了答案。由于做了充分的准备,我能够保持冷静,并在接下来的几轮面试和笔试中从容应对。最后,他在众多候选人中脱颖而出,进入了最后一轮的考试,由总经理亲自面试。正式面试当天的8点钟,我准时到达申请地点,并在大厅里坐下。经过多轮比赛,有五个人和我一起进入了决赛。看到他们一个个自信满满,我感到有些内疚。他们中有几个是本科毕业生。与那些从我的专科学校毕业的人相比,他们有天然的优势。看到他们轻蔑的目光滑过我的脸,我被激怒了,心想:这不是大学生吗?牛肉是什么?我的本科自学考试将在几个月后最终通过。再说,这次我进不去,至少我还有原来的工作。不像你把所有的鸡蛋放在一个篮子里,这次没有机会了,所以我必须睁大眼睛。在排列数字时,我被排在最后一个数字5,这对任何人来说都不是一个好的顺序。看到1号走进办公室,我们其余的人都在外面猜测经理的问题。20多分钟后,第一个沮丧地走了出来。当被问及他内心在想什么时,他保持沉默,然后低着头离开了。二号、三号和四号进去了很长时间,他们都静静地退了出去。当他4号离开时,他告诉我当他进入房间时,房间里显然有一把椅子,但是经理不让他坐下。然后经理问了许多不相干的问题,把他打发走了。轮到我了。我深吸一口气,走进房间。总经理是一个高个子中年人。和总经理寒暄过后,我看了看老板对面的椅子。我笑着问,“我能坐下来谈谈吗?”总经理也笑着点了点头,说道:“在你今天来的6个大学生中,我们可以说他们都是具有优秀品质的罕见人才,包括你在内。然而,公司只需要我惊讶地盯着总经理:我们总共有5个人进入了最后一轮。为什么总经理错误地说有6个呢?”另外,我的学习记录清楚地表明我毕业于一所专科学校,但他说他成了学士。怎么会有这样一个糊涂的总经理?我怀疑他的身份。我犹豫了一下,想知道:我应该表达我的怀疑吗?我转念一想:大不了,我还是原来的单位。对不起,总经理先生,我认为你刚才说的有些地方需要修改。例如,我们参加了最终面试,总共有五个人,而不是你提到的六个人,我的教育背景是专业,不是本科。鉴于此,我真的不确定你的总经理的身份,或者怀疑你能领导这样一个大公司。说着,我站起来,准备离开。恭喜你,你被录取了。听了我的话后,那个高个子中年男人从桌子后面笑着走过来,紧紧地握着我的手。他解释道:我非常困惑:嗯,前面的尖子生没有一个敢在进屋后请我坐下来说话。一个不敢为自己的合法权益而战的人怎么能在利益面前挺身而出呢 这次面试的主要目的是测试你对领导说不的勇气和自信。目前,公司急需像你这样敢于大胆指出公司领导错误决策的人才。我从中吸取了惨痛的教训。去年,当我犯了一个大错误时,没有人敢去纠正它。结果,公司遭受了巨大的经济损失。因此,你是这次考试的最佳候选人。

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