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“置之死地而后生”的求职经历

本文作者:admin 更新时间:2020/02/22

有句谚语说,不要挂在树上,很多人用它来形容恋爱中的男女,这句话也适用于应届毕业生的双向选择。凯旋路某品牌手机遂宁店负责人张莉蓉女士对此有着深刻的理解。张莉蓉来自成都,在大学里学习英语。临近毕业,哪里有人才市场,哪里就有她的身影,最终她会从被选中变成被选中。在毕业的最后一分钟,她是公司里面试最多的人。她对自己的第一份工作并不担心,但她只是为了好玩才进入了一家公司的市场部。公司的制度非常宽松,她每天嚼泡泡糖来满足老板的眼睛。六个月后,张莉蓉搬到了一家韩资企业。技术经理(韩国人)在那天接受了采访。事实上,张莉蓉在申请之前就已经知道了一些事情。他接着问了一些看似无关的问题。例如,你还在原来的公司工作吗?最后,他询问了张莉蓉的工资要求。当张莉蓉提到薪资要求时,他给了老板一个范围。然后强调,虽然工资很重要,但工作更重要。然后他对张莉蓉说,你能问她几个问题吗?此时,张莉蓉首先关心的是他对自己的印象。他说,张莉蓉的表达能力很好,礼仪很好,但没有在办公室工作的经验。然后他补充说这并不重要。张莉蓉又问,我是你公司的合适人选吗?他说他必须进行比较和选择,结果要到几天后才会出来。三天后,张莉蓉接到上班通知。在工作之初,她不熟悉一些办公室程序,给同事们带来了一些麻烦,但她还是设法活了下来。一年前,公司安排张莉蓉来遂宁开设分公司。考虑到毕业已经三年了,张莉蓉最大的感受是,他现在必须保持稳定,全心全意为当前的公司服务。他不再有任何想法。

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