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一元奇迹 创造求职成功

本文作者:admin 更新时间:2020/02/22

现代社会要求人们不要按照自己的思路思考,而是要在三维空间学习,全方位思考,灵活处理生活中的各种复杂情况。一名刚毕业的女大学生申请了一家公司的财务和会计工作,但面试时被拒绝了,因为她太年轻,公司需要有经验的会计师。女大学生没有灰心,一次又一次地坚持。她对考官说:请再给我一次参加笔试的机会。考官没有通过她,同意了她的要求。结果,她通过了笔试,并由人事经理重新测试。人事经理对这个女大学生评价很高,因为她有最好的笔试成绩。然而,女孩的话让经理失望了。她说她从未工作过,她唯一的经历是负责学校学生会的财务。他们不愿意找一个没有工作经验的人来做财务会计。人事经理不得不敷衍地说:如果有什么消息,我会打电话给你。女孩从座位上站起来,向人力资源经理点点头,从口袋里掏出一美元,双手递给人力资源经理:请打电话给我,看是否接受。人事经理以前从未见过这种情况,突然愣住了。然而,他很快恢复过来,问道:“你怎么知道我不会打电话给没有被雇佣的人?”你刚才说如果有消息你会打电话的。言下之意是,如果你不报名,你就不会打电话。人事经理对这个年轻女孩很感兴趣,问道:如果你没有工作,我会打电话给你。你想知道什么?请告诉我哪里不能满足您的要求,哪里不够好,以及如何改进。在人力资源经理结束对美元的讨论之前,女孩笑着解释道,“给没有工作的人打电话不是公司的正常开支,所以我来付电话费。请打电话给我。”人事经理马上笑着说:“请拿回一美元。”我不会打电话,我会正式通知你,你已经被录用了。就这样,女孩用一块钱敲开了机会之门。观点:经过深思熟虑,事实很清楚:女孩一开始被拒绝,但仍然要求参加笔试,这表明她有很强的个性。金融是一项非常复杂的工作,没有足够的耐心和毅力是做不好的。她可以坦率地承认自己没有工作经验,并表现出一种诚实,这对于财务工作尤其重要。即使她没有被录取,她也希望得到别人的评价,这表明她有勇气面对自己的缺点和承担责任的雄心。员工不可能完美地完成每一项工作。我们可以接受错误,但我们不能接受员工的自满。这个女孩的自费电话费显示了她思维的灵活性。她巧妙地展示了她区分公私的良好品德,这是金融工作不可或缺的。一美元反映了良好的品质和高尚的品格。性格和品质有时比资历和经验更重要。申请工作时,不要后悔自己的资格,应该多想想让自己看起来与众不同,引起招聘人员的兴趣。如果求职者想在招聘中获胜,他们必须首先树立正确的价值观和人生观,真诚地对待他人。简历可以提前写好,但是求职者很难提前准备好回复。因此,求职者应该养成良好的习惯,树立正确的价值观和人生观。在面试中,要用真诚和感激来对待各种情况。这样,即使你当时没有被录取,你也不会感到任何遗憾。其次,充分突出你的独特性。包括你的专业资格,你的综合竞争力和独特的经验。如果你没有相关的工作经验,对于大学毕业生来说,你的工作经验包括在工作或实习期间获得的工作经验。例如,如果你申请一份营销工作,你可以用你以前做过推销员的经历作为证据。此外,对于大学毕业生来说,你参加的社交活动也能向面试官反映你的计划和执行能力,而你在组织中的角色反映了你的人际交往模式和工作风格。因此,个人独特性所带来的优势应该是求职者在面试中强调的部分,并向面试官说明。

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