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职场故事:明天的100不如今天的50

本文作者:admin 更新时间:2020/02/22

艾伦签了一份12000英镑的工作,因为她不知何故在工作场所度过了许多年,她知道明天的100英镑在经济基本面上不如今天的50英镑,她的选择只是一个基本的财务标准。艾伦最近一直在msn上和我谈论我的新工作。事情也不复杂。她正准备离开以前的公司,最近找到了两份工作,一份年薪8000英镑,另一份年薪12000英镑。然而,她喋喋不休的原因不是这两份艰苦工作的薪水,而是她在这两个未来雇主中所谓的未来。据说A公司的老板非常欣赏她,准备给她一个每人不到10000人的职位,月薪8000元。然而,在这家刚刚开始运营的小公司里,很少有人给她下订单。B公司似乎更可靠。虽然公司不算太大,但它有很强的背景。虽然它从事烧钱的生意,如互联网,但它似乎暂时不会倒下。艾伦在没完没了的闲聊中,重点向我描述了a公司老板的高期望和光明前景。这些前景包括但不限于接触世界级管理大师、500强首席执行官和中国著名企业家。尽管目前8000英镑的薪水似乎少了些,但老板的愿景显然是变得更大更强,并承诺在未来适当的时候考虑艾伦的股份。艾伦描述了老板是多么赞赏和重视她,以及她在这个小公司里让自己变大的坚定承诺。对b公司来说,艾伦的定义是在办公楼里做一名小白领。几天后,艾伦告诉我,她已经提交了辞职报告,在她能在msn上发言之前,我打了12000。然后她告诉我选择工作的结果是一样的。她放弃了a公司老板描述的机会,加入了b公司,继续她所谓的白领小职员的职业生涯。这让我想起了我最近读到的一个故事。一位长相严肃的耶鲁毕业生在招聘过程中创造性地使用了一份视频简历,并换了不同的服装在视频中表演各种才艺表演。与此同时,他不断重复他的成功哲学:如果有人说你做不到,不要忽视那些失败者。失败不是一种选择,而是不断挑战自己。这位耶鲁的英雄没有被那些也倡导这些成功哲学的银行家所接受,但他的视频成为了互联网上新的嘲笑目标。事实上,电视台每天晚上都会播放几场这样的视频表演。成功的人说每个人都是一座山。世界上最难爬的山其实是我能爬的山!当我年轻的时候,我总是心存敬畏。这些才艺表演、广告或艾伦未来雇主之一的公司A老板的愿景之间的相似之处在于,它们都是表演性质的。但是为什么耶鲁的“我的英雄”节目失败了呢?那是因为他不明白,这个节目只能属于公司、老板或招聘人员。如果我向自己保证我能做到,或者如果艾伦真的不小心相信了A公司老板的豪言壮语,她显然是被招聘人员的吹嘘系统困住了。吹牛系统的程序有惊人的相似之处,不同的人也有不同的公式。通常,对于新来者来说,重点是描述商业哲学的先进性和辉煌前景,企业正在走的金光大道,或者在这样或那样的一年内达到100亿、200亿或更多的迷人而美丽的目标。新来的人通常会想,也不想知道这个美好的前景是否与他有关,或者在我得到它之前,我是否很容易落入陷阱。他们甚至不问薪水和福利。他们等了六个月零一年,才发现他们说的话往往没有做好。对于老年人来说,吹牛系统的程序也需要转换成增强版本。对于有几年工作经验的艾伦来说,有必要加强对一些实际问题的描述,比如授权和未来的工资增长趋势。当然,吹嘘系统已经实现了它的梦想,但是对于公司的人力资源主管或老板来说,这一刻并不十分确定。你可以打赌,但你需要赌的是你的职业。一些夸张和老套的吹嘘不久就会暴露出它的狐狸尾巴,这让员工们想知道为什么华丽的辞藻可以抵消他们钱包里微薄的工资。艾伦签了一份12000英镑的工作,因为她不知何故在工作场所呆了很多年,知道明天的100英镑不如今天的50英镑

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